Главная
RU
Global
Local
1

1. Анализ резюме

Нам необходимо узнать, кем вы являетесь, и какие ваши навыки и умения могут стать полезными в дальнейшем развитии нашей компании. Этот этап зачастую становится началом сотрудничества с компанией

Не забывайте

Не забывайте, что в резюме следует дать письменное согласие на обработку Ваших персональных данных.

2

2. Телефонная беседа

Следующий этап. Во время беседы с соискателем мы пытаемся выяснить, подходит ли ему должность, на которую он претендует, а также удовлетворит ли он наши требования.

Не забывайте

Вы можете задавать вопросы о нашей компании и должности, которую желаете занять. На данном этапе мы развеиваем все сомнения, как Ваши, так и наши.

3

3. Собеседование

Это наиболее важный этап процесса трудоустройства, поскольку эта беседа посвящена… Вам.

Не забывайте

Вам. Мы хотим узнать Вас, чтобы убедиться, что Ваши профессиональные квалификации соответствуют нашим потребностям, и будет ли у Вас возможность использовать свой прежний опыт.